Bel 085 065 4618info@mto-online.nl
Powered by Vote Company

Home / MTO organiseren / Vragenlijst en vragen­bibliotheek

Medewerkers­tevredenheids­onderzoek: vragenlijst en vragen­bibliotheek

Uw vragenlijst voor het medewerkers­tevredenheids­onderzoek stelt u samen uit ruim 200 vragen in elf thema's. U kunt ook uw eigen vragenlijst aanleveren, of beide combineren. Wij zetten de vragen voor u klaar, met vervolgvragen bij een lage score. Alle vragen zijn ook in het Engels beschikbaar.

1.000+ metingen uitgevoerd, sinds 2018 · Kimberley Dekker is uw vaste contactpersoon

Ruim 200 vragen in elf thema's

Elke vraag in de bibliotheek is beschikbaar in het Nederlands en het Engels. U kiest per thema welke vragen u gebruikt, en hoeveel. Een andere taal nodig? Lees Meertalig MTO.

Hier ziet u een vraag uit het thema Organisatie, zoals uw medewerkers die op telefoon of laptop zien. Staat uw vraag er niet tussen? Maatwerkvragen zijn geen probleem.

Organisatie

In hoeverre bent u het eens met de volgende stellingen?

Ik ken de visie en missie van de organisatie
De organisatie speelt goed in op ontwikkelingen in de markt
Ik voel mij thuis in de cultuur van de organisatie

Schaal van 1 (volledig oneens) tot 5 (volledig eens)

  • Algemene medewerkerinformatie
    Leeftijd, dienstjaren, afdeling of locatie en functiegroep. Deze gegevens lezen wij in uit een Excelbestand, zodat u er later op kunt filteren.
  • Management
    Vertrouwen in de directie en in de direct leidinggevende, sturing, feedback en beschikbaarheid.
  • Medezeggenschap
    Of medewerkers zich vertegenwoordigd voelen door de OR en of de informatie van de OR duidelijk is.
  • Communicatie
    Interne communicatie tussen afdelingen, management en medewerkers, en hoe de organisatie zich naar buiten presenteert.
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    Werkdruk, functie-inhoud en ongewenst gedrag, met een verdiepende vragenset over ongewenst gedrag. Zie de PSA-vragenlijst.
  • Arbeidstevredenheid
    Plezier en trots in het werk, de werkomgeving, samenwerking en werksfeer, en de arbeidsvoorwaarden.
  • Persoonlijke ontwikkeling
    Bijscholing, ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeien binnen de organisatie.
  • Thuiswerken
    Afspraken over thuiswerken, hulpmiddelen en de inrichting van de werkplek thuis.
  • Duurzame inzetbaarheid
    Gezondheid en vitaliteit, kennis en vaardigheden en loopbaanontwikkeling.
  • Overige algemene vragen
    Hoe belangrijk medewerkers zaken vinden als werksfeer, functie-inhoud, doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden.
  • Slotvragen en opmerkingen
    Een rapportcijfer voor organisatie en baan, de eNPS en ruimte voor eigen opmerkingen.

Wilt u ook werkgeluk meten? Lees Werkgeluk meten: vragen en aanpak.

Uw eigen vragenlijst aanleveren

Heeft u al een vragenlijst, bijvoorbeeld van een eerder MTO? Lever die aan, kort of uitgebreid. Wij zetten uw vragen over, zodat u de uitkomsten kunt vergelijken met de vorige meting. U kunt eigen vragen ook aanvullen met vragen uit de bibliotheek. Een eigen vraag kost hetzelfde als een standaardvraag.

Zelf vragen opstellen?

Wilt u eerst zien hoe een goede vraag eruitziet? In ons kennisartikel staan voorbeeldvragen per thema, met antwoordschaal en tips.

MTO vragenlijst voorbeeld: voorbeeldvragen per thema

21 vraagtypen en vervolgvragen

Van meerkeuze en tabellen tot waardering, rangschikking en open tekstvelden. Kimberley denkt mee over het type dat past bij wat u wilt weten.

  • MeerkeuzeKeuzerondjes, selectievakjes, vervolgkeuzelijst en keuzelijst
  • TabellenMatrix met keuzerondjes, selectievakjes, tekstvakken of keuzepunten
  • Waardering en rangschikkingWaarderingsschaal, eNPS, schuifbalk, rangordeschaal en constante som
  • Open tekstveldenTekstvak, lijst van tekstvakken en tekstvak met meerdere regels
  • OverigeOnder andere een datumkiezer en bestand uploaden

Vervolgvragen

Een vraag kan afhangen van een eerder antwoord. Bij een kritische waardering vraagt het MTO automatisch om een toelichting. Zo krijgt u de reden achter een cijfer, zonder de lijst voor iedereen langer te maken.

U betaalt per vraag

Elke vraag kost € 6,50, standaard of eigen. Zo bepaalt u zelf hoe lang uw MTO-vragenlijst is en wat het onderzoek kost.

  • Inrichting en begeleiding€ 995
  • Per vraag€ 6,50
  • Per medewerker€ 0,35
  • Filters1 inbegrepen, extra € 145

Ook voor een pulsmeting

Wilt u vaker meten met minder vragen? Kies een kleine set uit de bibliotheek voor een korte pulsmeting. Wij maken graag een offerte op maat.

Anoniem, ook met uw eigen vragen

Ook met uw eigen vragen blijft het MTO anoniem: u ziet alleen groepsresultaten, vanaf 5 antwoorden.

Lees meer over anonimiteit en AVG

Veelgestelde vragen over de vragenlijst

Kan ik mijn eigen vragenlijst gebruiken?

Ja. U levert uw eigen vragen aan, kiest uit onze vragenbibliotheek of combineert beide. U bepaalt zelf hoeveel vragen u stelt.

Wat kost een vraag?

€ 6,50 per vraag, standaardvraag of eigen vraag. Daarbij komen € 995 voor inrichting en begeleiding en € 0,35 per medewerker.

Zijn de vragen ook in het Engels beschikbaar?

Ja. Alle vragen uit de bibliotheek zijn ook in het Engels beschikbaar. Medewerkers krijgen de vragenlijst in hun eigen taal. Andere talen zijn mogelijk; die nemen wij op in de offerte.

Kan ik de vragen nog aanpassen na de offerte?

Ja. U kunt vragen toevoegen of wijzigen tot de live-gang. Vóór de live-gang test uw eigen testpanel de vragenlijst.

Wat als wij het MTO willen annuleren?

Kosteloos tot 14 dagen voor de live-gang, het moment waarop de uitnodigingen uitgaan. Annuleert u later, dan betaalt u 50% van het offertebedrag; binnen 7 dagen voor de live-gang 100%.

Hulp bij het samenstellen van uw MTO-vragenlijst?

Vraag een vrijblijvende offerte aan. Kimberley Dekker (Client Relations) denkt met u mee over de vragen. U ontvangt de offerte binnen 1-2 werkdagen.

Offerte aanvragenBereken uw prijs
Scroll naar boven